BUSINESS COACHING + PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
Beruf. Karriere. Laufbahn. Mensch.
Executive-Coaching.
- Den eigenen Führungsstil erkennen, entwickeln, überprüfen
- Umgang mit inneren und äußeren Konflikten
- Eigene Werte entwickeln und vorleben
- Selbst- & Teamführung
- Work-Life-Balance
Coaching.
- Neuorientierung (Aufstiegsmöglichkeiten, Kündigung, Arbeitsplatzverlust, Studienabbruch, Exmatrikulation, Ausbildungsplatz, Studienwechsel)
- Profiling: Ausarbeitung Ihrer Stärken, Umgang mit Ihren Schwächen
- Standortbestimmung
- Zielfindung
- Definieren / Planung der beruflichen Laufbahn
- Persönlichkeitsentwicklung
- Lösung von Konflikten
- Erreichen einer Work-Life-Balance
- Entwickeln der notwendigen interkulturellen Kompetenzen
- Bewerben mit Behinderung
BEWERBUNGSBERATUNG
Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Unter Berücksichtigung Ihrer qualifizierten Arbeitszeugnisse wird Ihre Bewerbung erstellt. Ziel ist es, die für die angestrebte Position wichtigen Qualifikationen herauszuarbeiten, eine ehrliche, doch nicht nachteilige Strategie in Ihrem Werdegang zu finden und so Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Sie erhalten eine versandfertige Bewerbung mit individuellem Design als pdf-Dateien sowie MS-Word Versionen.
Bewerbungs-Check up.
Obwohl Sie sich in die Thematik in Bewerbungsratgebern eingelesen haben, erhalten Sie mehrheitlich Absagen? Ein Buch kann keine Lösung für Ihren individuellen Werdegang bieten.
Sie haben schon mehrere Meinungen eingeholt – und unterschiedliche Einschätzungen bekommen? Entscheiden Sie sich für eine Expertise und lassen Sie Ihre Unterlagen checken! Die schriftliche Auswertung zeigt die Schwächen auf, die zu den Absagen geführt haben können.
Vorstellungsgesprächstraining / Selbstpräsentation.
In individuell konzipierten Trainings für Führungs- und Fachpositionen werden Sie auf die Knackpunkte Ihres beruflichen Werdegangs aufmerksam gemacht und auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer ehrlichen Strategie, deren Ziel ist, die Chancen auf ein Vertragsangebot zu erhöhen.
Gerne erarbeite ich im Rahmen eines Coachings mit Ihnen Verbesserungsmöglichkeiten für Ihre Selbstpräsentation.
Analyse Ihres qualifizierten Arbeitszeugnisses.
Ist Ihnen bewusst, wie wichtig qualifizierte Arbeitszeugnisse für Ihre Bewerbung sind? Ein gutes Zeugnis ist oft der Schlüssel für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, während ein schlechtes der Grund für die Absage sein kann. Informieren Sie sich, was wirklich in Ihrem Zeugnis steht – bevor Sie sich bewerben.
Erstellung Ihres qualifizierten Arbeitszeugnisses.
Ihr Arbeitgeber gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Zeugnis selbst zu erstellen oder vorzuformulieren? Die Wertigkeit von Zeugnissen ist höher, wenn die aufgewendete Zeit, wenn die Mühe des Ausstellers deutlich wird. Eine reine Aneinanderreihung von Zeugnisbausteinen kann dem nicht gerecht werden. Ich erstelle Ihnen ein individuell erarbeitetes qualifiziertes Zeugnis, das sich von Zeugniserstellungsprogrammen abhebt.