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Dienstleistungen

Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Unter Berücksichtigung Ihrer qualifizierten Arbeitszeugnisse wird Ihre Bewerbung erstellt. Ziel ist es, die für die angestrebte Position wichtigen Qualifikationen herauszuarbeiten, eine ehrliche, doch nicht nachteilige Strategie in Ihrem Werdegang zu finden und so Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Sie erhalten eine versandfertige Bewerbung mit individuellem Design als pdf-Dateien sowie MS-Word Versionen.

Bewerbungs-Check up.

Obwohl Sie sich in die Thematik in Bewerbungsratgebern eingelesen haben, erhalten Sie mehrheitlich Absagen? Ein Buch kann keine Lösung für Ihren individuellen Werdegang bieten.

Sie haben schon mehrere Meinungen eingeholt – und unterschiedliche Einschätzungen bekommen? Zu viele Köche verderben den Brei. Entscheiden Sie sich für eine Expertise und lassen Sie Ihre Unterlagen checken! Die schriftliche Auswertung zeigt die Schwächen auf, die zu den Absagen geführt haben können.

Vorstellungsgesprächstraining / Selbstpräsentation.

In individuell konzipierten Trainings für Führungs- und Fachpositionen werden Sie auf die Knackpunkte Ihres beruflichen Werdegangs aufmerksam gemacht und entsprechend auf ein Gespräch vorbereitet. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer ehrlichen Strategie, deren Ziel ist, die Chancen auf ein Vertragsangebot zu erhöhen.

Gerne erarbeite ich im Rahmen eines Coachings mit Ihnen Ihre Selbstpräsentation.

Analyse Ihres qualifizierten Arbeitszeugnisses.

Ist Ihnen bewusst, wie wichtig qualifizierte Arbeitszeugnisse für Ihre Bewerbung sind? Ein gutes Zeugnis ist oft der Schlüssel für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, während ein schlechtes der Grund für die Absage sein kann. Informieren Sie sich, was wirklich in Ihrem Zeugnis steht – bevor Sie sich bewerben.

Erstellung Ihres qualifizierten Arbeitszeugnisses.

Ihr Arbeitgeber gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Zeugnis selbst zu erstellen oder vorzuformulieren? Basierend auf Ihren Angaben erstelle ich ein qualifiziertes Zeugnis.

Karrierecoaching. 

Sie streben eine berufliche Veränderung an und möchten Ihre Möglichkeiten herausarbeiten. Ob mitten im Berufsleben oder kurz vor dem Schulabschluss, Weichen können immer neu gestellt werden. Doch die Richtung herauszufinden fällt oft schwer. Gerne erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam berufliche Perspektiven.

  • Ihr Arbeitsplatz wird abgebaut?
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung, stehen vor einem Wendepunkt und möchten alle Möglichkeiten Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn ausloten?
  • Bei Ihnen wurde eine Form von Autismus diagnostiziert, die Ihren Arbeitsplatz gefährdet? Wie kann es gelingen im Berufsleben zu bleiben? Wie gehen Sie in der Bewerbung / im Vorstellungsgespräch damit um, ohne zu lügen und dennoch den Eintritt in das Berufsleben zu schaffen?

Berufsberatung. 

  • Sie empfinden die gewählte Studienrichtung als Fehler und fragen sich, wie es weitergehen soll?
  • Ihre Exmatrikulation steht bevor. Was nun?
  • Ihrem Kind fehlt nach dem Schulabschluss die Motivation den weiteren beruflichen Werdegang anzugehen?
  • Ihr Sohn / Ihre Tochter steht nach einem (Schul-) Abschluss vor der Frage, welcher Beruf der richtige ist? Ob Ausbildung oder Studium? Auch die Berufsberatungstests helfen nicht?

Coaching & Beratung in beruflichen Veränderungsprozessen.

Als zertifizierter Business Coach der Hochschule Kempten und Personal Coach des Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Tools, um Sie den erhofften Schritt weiterzubringen und Sie bei Ihrer Zielerreichung zu unterstützen.

Jede berufliche Laufbahn, jeder Mensch ist einzigartig. Die individuelle Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbung, das Bewusstmachen Ihrer Stärken sowie die maßgeschneiderte Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche sind mir sehr wichtig. Das Coaching wird individuell zugeschnitten und kann alle oder nur einzelne Bausteine enthalten:

  • Standortanalyse.
  • Potenzialanalyse.
  • Zielfindung.
  • Profil- und Strategieentwicklung:
    Entwicklung einer passgenauen, ehrlichen und zielführenden Bewerbungsstrategie, die auf Ihren Ressourcen aufbaut und auch den Umgang mit schwierigen Phasen in Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang berücksichtigt.
  • Erstellung Ihrer individuellen Bewerbungsunterlagen.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Outplacement – Einzelberatungen.

Ihr Arbeitsplatz wird abgebaut, Ihr Arbeitgeber hat bereits eine Transfergesellschaft beauftragt, um alle Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen Position zu unterstützen. Erfahrungsgemäß bleibt den Beratern sehr wenig Zeit für den einzelnen Mitarbeiter, so dass manche Eigeninitiative ergreifen und bevor die Kollegen zu Konkurrenten in der Stellensuche werden, einen externen Outplacement-Berater beauftragen. Stimmen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder Betriebsrat die Kostenübernahme ab.

Kompaktprogramm – Fach- und Führungskräfte:

8 persönliche Beratungstermine à 60 Minuten über einen Zeitraum von 3 Monaten, die für Standortanalyse, Ressourcenermittlung, Potenzialanalyse, Zielfindung, Profil- und Strategieentwicklung, Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächstraining genutzt werden können. Ich begleite Sie während Ihrer Bewerbungsphase. Die Dauer kann auch individuell vereinbart werden.

Das sich seit vielen Jahren bewährende Konzept beruht auf einer vertrauensvollen und ehrlichen Zusammenarbeit mit meinen Kunden:

Kurzfristig, professionell, zuverlässig und branchenunabhängig! Im persönlichen Termin, telefonisch oder per Skype. Rufen Sie einfach an!

Bewerbungsagentur Birgit Brenzinger
Niederfeldstrasse 40   //   68199 Mannheim
Fon: 0621 - 810 99 606 // Mobil: 0152 - 345 23 106 // E-Mail: info@bewerbungsagentur.de // Internet: www.bewerbungsagentur.de